Catálogo de práctica
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Supuestos
100
Preguntas
2000
Tiempo estimado
108 h 20 min
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
La unidad requirió un documento, pero no explicó que su falta impediría continuar ni advirtió de una posible caducidad. Transcurridos tres meses propone archivar todo el expediente, aunque existen actuaciones que podrían impulsarse de oficio. Debe identificarse si la paralización es realmente imputable a la persona interesada, practicar la advertencia exigible y dictar una resolución con el alcance correcto.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
La técnica advierte que una de las entidades interesadas está dirigida por un familiar cercano y comunica la circunstancia a su superior antes de emitir informe. Este le ordena continuar porque considera que el informe no es vinculante. Deben aplicarse las causas y el procedimiento de abstención, reasignar en su caso la actuación y valorar las consecuencias de cualquier intervención ya producida.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Administración electrónica, transparencia y protección de datos
La carpeta contiene un informe final firmado, versiones anteriores, observaciones manuscritas y correos de coordinación. La persona solicitante pide la totalidad de los materiales para reconstruir la deliberación interna. La unidad debe identificar qué documentos tienen contenido sustantivo o relevancia pública, cuáles son información auxiliar y si algún límite exige acceso parcial, evitando excluir automáticamente todo lo etiquetado como borrador.
Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD) · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Contratos, subvenciones y actividad administrativa
El contratista incumple varios hitos sin solicitar ampliación y alega dificultades de su proveedor. El responsable propone imponer penalidades calculadas sobre una base distinta de la prevista en el pliego, mientras otra unidad plantea resolver el contrato. Deben acreditarse la imputabilidad y la demora, tramitarse la audiencia y motivarse la medida compatible con la continuidad del servicio y los límites contractuales.
Ley 9/2017 · Ley 47/2003 · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión financiera, presupuestaria, pagos y nóminas
El órgano adquirió el compromiso y el servicio comenzó antes de someter el expediente a la fiscalización exigible. La unidad propone incorporar un informe posterior como si el control hubiera sido previo. Deben documentarse la omisión, suspender la tramitación ordinaria del pago cuando corresponda y seguir el procedimiento específico para que el órgano competente decida con todos los antecedentes.
Ley 47/2003 · Ley 9/2017 · Ley 38/2003 (LGS) · RDL 5/2015 (TREBEP)
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
La persona que inició el procedimiento desiste cuando dos terceros ya han comparecido y solicitan que continúe por afectarles el resultado. El expediente también plantea una cuestión de interés general que el órgano considera necesario esclarecer. La unidad debe comprobar las facultades de quien firma el desistimiento, resolver expresamente y valorar si procede continuar la tramitación por las razones legalmente previstas.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
La persona empleada pide un periodo previsto en el calendario de la unidad, pero su responsable lo deniega mediante un correo que solo menciona «razones del servicio». Otras solicitudes posteriores sí se autorizan y no consta planificación de efectivos mínimos. Personal debe comprobar los criterios aplicados, motivar cualquier limitación y ofrecer, cuando corresponda, una alternativa compatible con la organización.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Simulacros integradores
La unidad licita cursos, selecciona participantes y prevé indemnizaciones por desplazamiento. Un miembro de la mesa tiene relación con una licitadora, varias solicitudes llegan fuera de plazo por una caída de la sede y se pide acceso a las puntuaciones. Deben resolverse abstención, registro, transparencia, criterios de selección y fases de gasto manteniendo separados los distintos expedientes.
Ley 39/2015 · Ley 9/2017 · RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 47/2003
Administrativo AGE
AGE - Organización de oficinas públicas y atención ciudadana
La persona solicitante aporta un documento de identidad extranjero vigente y actúa mediante una profesional colegiada que utiliza su propio certificado. La oficina cuestiona de forma genérica la identificación, aunque no concreta qué verificación falta, y detecta que dos anexos se han incorporado en un formato ilegible. Debe separar los problemas de identidad, representación y subsanación, emitir recibo de lo efectivamente presentado y explicar los medios disponibles.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Administración electrónica, transparencia y protección de datos
El formulario contiene nombre y dirección de contacto, pero la firma electrónica corresponde a otra persona y el texto no explica si actúa como representante. La información solicitada puede afectar a derechos de terceros y será necesario practicar audiencia. La unidad debe decidir qué subsanación resulta necesaria, comprobar la representación y utilizar un canal que permita acreditar las comunicaciones sin exigir requisitos desproporcionados.
Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD) · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Registro, archivo y documentación administrativa
El escrito y parte de los anexos se presentan en una lengua cooficial ante una oficina situada en su territorio y se dirigen a un órgano estatal con sede en otra comunidad autónoma. Un tercero pide traducción para formular alegaciones y cuestiona la autenticidad de dos copias. La unidad debe tramitar la remisión, aplicar el régimen lingüístico y comprobar el origen y la validez de los documentos digitalizados.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
Un informe posterior sostiene que la autorización fue concedida por órgano manifiestamente incompetente y prescindiendo de un trámite esencial. La beneficiaria ha realizado inversiones confiando en el acto y se opone a su revisión. El organismo debe identificar con precisión la causa de nulidad, recabar el dictamen que corresponda, dar audiencia y respetar los límites derivados del tiempo y la buena fe.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Administración electrónica, transparencia y protección de datos
Una empresa pide copias periódicas de una base pública en formato reutilizable y pretende recibir también campos internos no difundidos. La extracción puede incluir identificadores personales y metadatos de seguridad. La unidad debe diferenciar el derecho de acceso de las condiciones de reutilización, ofrecer el formato disponible cuando sea razonable y excluir únicamente los campos afectados por límites debidamente motivados.
Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD) · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Contratos, subvenciones y actividad administrativa
El centro gestor invoca interés público, pero el expediente no explica por qué resulta imposible promover concurrencia ni concreta las obligaciones de la beneficiaria. Existe crédito, aunque falta el instrumento regulador y no se ha comprobado el cumplimiento de requisitos. Antes de conceder deben justificarse la modalidad, la competencia, la finalidad, el régimen de pago y control y las condiciones de reintegro.
Ley 9/2017 · Ley 47/2003 · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
El acuerdo identifica a la persona presuntamente responsable, pero describe los hechos de forma genérica y no concreta su calificación ni la sanción posible. El mismo órgano pretende instruir y resolver sin justificar la separación funcional. Antes de continuar deben precisarse la imputación, la competencia, los derechos de defensa y el valor que pueda darse al reconocimiento voluntario o al pago anticipado.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
Los registros de auditoría muestran que un empleado accedió a nóminas y permisos de compañeros sin que sus funciones lo requirieran. La jefatura propone comunicar públicamente sus datos antes de iniciar actuaciones. Deben protegerse las evidencias, limitar accesos, informar conforme a la normativa de protección de datos y, si procede, tramitar responsabilidades con respeto a la presunción de inocencia y al derecho de defensa.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Contratos, subvenciones y actividad administrativa
La comisión aplica una pauta de valoración que no figura en las bases y deja fuera a una entidad por un defecto documental subsanable. Otra solicitante mantiene deudas cuya situación debe verificarse antes de adquirir la condición de beneficiaria. El órgano debe respetar publicidad, concurrencia y objetividad, tramitar la subsanación y motivar la propuesta conforme a los criterios previamente publicados.
Ley 9/2017 · Ley 47/2003 · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión financiera, presupuestaria, pagos y nóminas
Las prestaciones se realizaron en el ejercicio anterior, pero algunas facturas llegaron en enero y una carecía de conformidad a la fecha de cierre. El centro gestor pretende imputarlas indistintamente al nuevo presupuesto. Deben identificarse la exigibilidad de cada obligación, las operaciones de cierre aplicables, la existencia de crédito y el procedimiento necesario para evitar trasladar gastos sin soporte.
Ley 47/2003 · Ley 9/2017 · Ley 38/2003 (LGS) · RDL 5/2015 (TREBEP)
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
La unidad distribuye puntuaciones con una hoja interna que no fue comunicada y utiliza valoraciones distintas para puestos equivalentes. Una funcionaria solicita conocer sus resultados, los criterios y el órgano que decidió. La Administración debe aplicar instrumentos objetivos y transparentes, proteger los datos del resto del personal y motivar los efectos profesionales o retributivos que deriven de la evaluación.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Simulacros integradores
Los expedientes deben remitirse a otra sede, el personal será reasignado y quedan contratos y facturas pendientes. Varias personas preguntan dónde presentar escritos y una asociación solicita el informe que justificó el cierre. La Administración debe garantizar continuidad de registro y notificación, formar índices de transferencia, tramitar la movilidad, resolver el acceso y liquidar obligaciones contractuales de forma ordenada.
Ley 39/2015 · Ley 9/2017 · RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 47/2003
Administrativo AGE
AGE - Gestión financiera, presupuestaria, pagos y nóminas
Tras aprobarse la factura llega un correo que solicita cambiar la cuenta bancaria y aparenta proceder de la empresa. La firma y el dominio no coinciden con los registrados y el pago todavía no se ha materializado. La unidad debe verificar la identidad y legitimidad de la modificación por un canal seguro, mantener la separación de funciones y conservar evidencias antes de ordenar cualquier transferencia.
Ley 47/2003 · Ley 9/2017 · Ley 38/2003 (LGS) · RDL 5/2015 (TREBEP)
Administrativo AGE
AGE - Simulacros integradores
El borrador distribuye tareas y financiación, pero una de las prestaciones parece responder a un contrato oneroso. También prevé incorporar personal temporal y compartir una base con datos de usuarios. Los órganos deben calificar correctamente cada relación, acreditar competencias, establecer mecanismos de seguimiento, proteger la información y comprometer gasto solo con cobertura presupuestaria y aprobación válida.
Ley 39/2015 · Ley 9/2017 · RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 47/2003
Administrativo AGE
AGE - Organización de oficinas públicas y atención ciudadana
La sede electrónica permaneció indisponible durante las últimas horas del plazo y el organismo publicó el aviso cuando la interrupción ya había comenzado. La persona interesada acude al día siguiente con capturas del error y la documentación preparada, mientras la oficina presencial duda si puede admitirla. Deben conservarse las evidencias de la incidencia, determinarse la ampliación aplicable y registrar el escrito sin anticipar una decisión sobre su extemporaneidad.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Organización de oficinas públicas y atención ciudadana
Una persona afirma que la resolución pendiente puede afectar a una autorización de la que es titular y pide copia íntegra del expediente. Todavía no ha sido incorporada formalmente al procedimiento y varios documentos contienen datos de terceros. La unidad debe comprobar su interés legítimo, diferenciar el acceso del interesado del derecho general de transparencia y facilitar únicamente la información procedente con las cautelas necesarias.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)