Catálogo de práctica
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Supuestos
100
Preguntas
2000
Tiempo estimado
108 h 20 min
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
El puesto permite parte del trabajo no presencial, pero la jefatura rechaza la petición alegando una preferencia general por la presencialidad. Otras personas de la misma unidad tienen autorizaciones con condiciones diferentes y no constan criterios de evaluación. Deben aplicarse la regulación vigente, las necesidades del servicio, la igualdad de trato y los mecanismos de seguimiento sin convertir el teletrabajo en un derecho incondicionado.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Simulacros integradores
El traslado requiere un contrato de transporte, cambios de adscripción, pagos por gastos y custodia de expedientes durante la mudanza. Un proveedor presenta factura antes de la recepción y varios empleados cuestionan la modificación temporal de sus condiciones. La secretaría debe mantener la atención y el registro, preservar documentos, aplicar las reglas de personal y reconocer solo obligaciones debidamente acreditadas.
Ley 39/2015 · Ley 9/2017 · RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 47/2003
Administrativo AGE
AGE - Administración electrónica, transparencia y protección de datos
El organismo conserva información mensual en bases distintas, pero no dispone del informe comparativo solicitado ni de una consulta automatizada que lo genere directamente. El peticionario rechaza concretar periodos o variables y exige un documento nuevo. La unidad debe distinguir la mera extracción o tratamiento básico de una reelaboración, ofrecer orientación y motivar cualquier inadmisión sin confundir volumen con inexistencia de información.
Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD) · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión financiera, presupuestaria, pagos y nóminas
El perceptor utilizó parte de los fondos para atender una necesidad autorizada, pero presenta justificantes incompletos y conserva un remanente después del plazo. Una factura carece de acreditación de pago y otra corresponde a un concepto distinto del autorizado. La unidad debe revisar la cuenta, requerir la subsanación posible, exigir el reintegro que proceda y dejar constancia para el control financiero.
Ley 47/2003 · Ley 9/2017 · Ley 38/2003 (LGS) · RDL 5/2015 (TREBEP)
Administrativo AGE
AGE - Organización de oficinas públicas y atención ciudadana
La persona interesada señala con precisión dónde presentó dos certificados y se opone a que se consulte uno de ellos porque contiene datos de salud ajenos al objeto del nuevo procedimiento. La unidad dispone de acceso interoperable al primero, pero no puede localizar el segundo. Antes de requerir una nueva aportación debe documentar las consultas realizadas, motivar qué documento resulta imprescindible y facilitar información básica sobre el tratamiento de datos.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
Tras las alegaciones iniciales se incorpora un informe técnico con datos desfavorables que no figuraban en la solicitud ni fueron aportados por la persona interesada. El órgano prepara la resolución sin ponerlo de manifiesto porque considera suficiente la audiencia previa. Debe determinarse si procede un nuevo trámite, qué plazo corresponde y cómo afecta la omisión a la validez de la decisión.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Simulacros integradores
Una empresa contratista mantiene la plataforma, varias entidades presentan solicitudes con incidencias y la unidad necesita refuerzo temporal. La primera propuesta de pago se prepara antes de comprobar requisitos y una solicitante pide los criterios y puntuaciones. El organismo debe resolver registros y subsanaciones, garantizar transparencia y datos, aplicar las bases, organizar al personal y ordenar el gasto con controles suficientes.
Ley 39/2015 · Ley 9/2017 · RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 47/2003
Administrativo AGE
AGE - Registro, archivo y documentación administrativa
El procedimiento dispone de un formulario específico, pero este dejó de funcionar durante la última hora del plazo. El escrito registrado contiene la petición y los datos sustantivos, aunque no todos los campos estructurados del modelo. La unidad dispone de registros técnicos de la caída y debe decidir qué defectos requieren subsanación, qué fecha conserva la presentación y cómo comunicar la incidencia sin rechazar de plano el escrito.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Contratos, subvenciones y actividad administrativa
La unidad propone incorporar prestaciones adicionales y elevar el precio porque aumentó el número de usuarios. El pliego contempla modificaciones, pero su cláusula no define con precisión alcance ni condiciones, y parte de la ampliación podría contratarse separadamente. Deben analizarse los límites legales, la alteración de la naturaleza global, la competencia para aprobar la modificación y los trámites de audiencia y formalización.
Ley 9/2017 · Ley 47/2003 · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Organización de oficinas públicas y atención ciudadana
El poder consultado permite presentar escritos de trámite, pero no renunciar a derechos ni desistir del procedimiento. Después de registrar la solicitud, quien representa pide el archivo inmediato y la persona representada comparece para negar que haya autorizado esa decisión. La oficina debe comprobar el alcance y vigencia del apoderamiento, identificar el canal válido para las comunicaciones y preservar la trazabilidad de ambas comparecencias.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Administración electrónica, transparencia y protección de datos
La petición comprende agendas completas, asistentes, documentos entregados y correos preparatorios de varias reuniones celebradas durante seis meses. Parte de los datos está publicada y otra parte afecta a personal técnico y representantes privados. La unidad debe concretar el alcance, localizar la información existente y separar los documentos administrativos relevantes de comunicaciones auxiliares, aplicando los límites de forma proporcionada.
Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD) · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
El tribunal utiliza para desempatar una pauta que no figura en la convocatoria y uno de sus miembros mantiene una relación profesional reciente con una aspirante. Tras publicarse las puntuaciones, varias personas piden acceso a sus ejercicios y a los criterios de corrección. Deben aplicarse las bases, tramitarse la posible abstención y facilitarse el acceso necesario sin divulgar indebidamente datos de otros candidatos.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Registro, archivo y documentación administrativa
La unidad instructora ordena aportar todos los originales sin explicar qué dudas plantea cada copia. Dos documentos fueron expedidos por el propio ministerio y otro puede consultarse mediante una plataforma de intermediación. La persona interesada se opone a repetir la aportación y pide que se identifiquen las consultas realizadas. El registro debe preservar lo recibido y la unidad motivar cualquier comprobación adicional necesaria.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
La notificación contiene el texto íntegro, pero identifica un recurso improcedente y fija un plazo inferior al legal. La persona sigue esa información y presenta el escrito después del plazo que realmente correspondería al recurso adecuado. La unidad debe valorar los efectos de la notificación defectuosa, calificar el escrito por su contenido y evitar que el error administrativo cause indefensión.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión financiera, presupuestaria, pagos y nóminas
Durante doce meses se ha abonado la misma productividad a todo el personal, sin resolución individual ni evaluación documentada. Además, una gratificación extraordinaria se repite trimestralmente con idéntica cuantía. La unidad debe distinguir retribuciones básicas y complementarias, comprobar los requisitos de cada concepto, regularizar errores con audiencia cuando proceda y preservar la trazabilidad de la nómina.
Ley 47/2003 · Ley 9/2017 · Ley 38/2003 (LGS) · RDL 5/2015 (TREBEP)
Administrativo AGE
AGE - Administración electrónica, transparencia y protección de datos
Quien solicita la información no fue parte del procedimiento y pretende obtener denuncias, declaraciones, identidad del personal investigado y sanción impuesta. El expediente contiene datos profesionales, información personal y referencias a terceros. La unidad debe verificar qué información posee, aplicar el régimen de datos vinculados a infracciones y valorar si cabe ofrecer estadísticas o una versión anonimizada sin revelar identidades.
Ley 39/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Contratos, subvenciones y actividad administrativa
Uno de los vocales trabajó recientemente para una empresa licitadora y participó en reuniones preparatorias del contrato, aunque afirma no haber intervenido en la oferta. La mesa ya ha abierto la documentación administrativa y debe valorar los criterios técnicos. El expediente ha de documentar la posible causa de abstención, adoptar las medidas de prevención correspondientes y proteger la imparcialidad sin excluir empresas de forma automática.
Ley 9/2017 · Ley 47/2003 · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Simulacros integradores
El expediente combina contratación creativa, atención a consultas, tratamiento de datos de participantes y horas extraordinarias del personal. Una oferta incluye mejoras no previstas y el responsable propone pagar la primera factura antes de validar los materiales. Deben aplicarse criterios publicados, controlar la ejecución, informar correctamente a la ciudadanía y tramitar retribuciones y pagos con soporte documental.
Ley 39/2015 · Ley 9/2017 · RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 47/2003
Administrativo AGE
AGE - Procedimiento, actos, recursos y responsabilidad
La persona interesada aporta documentos que vinculan al instructor con una entidad beneficiada por la posible resolución. La persona empleada niega que exista conflicto y continúa practicando diligencias mientras su superior estudia la recusación. La unidad debe tramitar el incidente por el cauce correspondiente, decidir quién resuelve y valorar la eficacia de las actuaciones ya realizadas sin anticipar automáticamente su invalidez.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión de personal
El acuerdo de inicio describe de forma imprecisa varias conductas y designa instructor a una persona que depende directamente de quien formuló la denuncia. Se han incorporado correos y datos de acceso sin ofrecer todavía audiencia. La unidad debe concretar hechos y posible calificación, preservar imparcialidad y defensa y separar la información necesaria de los datos ajenos al expediente.
RDL 5/2015 (TREBEP) · Ley 53/1984
Administrativo AGE
AGE - Organización de oficinas públicas y atención ciudadana
La documentación se presenta ante una oficina situada en territorio con lengua cooficial y se dirige a un órgano central con sede en Madrid. La persona interesada pide que se mantenga esa lengua durante toda la tramitación, mientras otra compareciente solicita traducción para ejercer su defensa. La oficina debe registrar y remitir el escrito, identificar las copias digitalizadas y aplicar el régimen lingüístico sin imponer cargas innecesarias.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)
Administrativo AGE
AGE - Contratos, subvenciones y actividad administrativa
La adjudicataria declaró confidencial la totalidad de su propuesta, incluidos el precio y los compromisos valorados. La segunda clasificada solicita acceso para preparar un recurso y el órgano plantea denegarlo sin audiencia. Deben identificarse los secretos técnicos o comerciales concretos, ponderarse el derecho de defensa y facilitarse el contenido no reservado con tiempo suficiente para ejercer los recursos procedentes.
Ley 9/2017 · Ley 47/2003 · Ley 39/2015
Administrativo AGE
AGE - Gestión financiera, presupuestaria, pagos y nóminas
La aplicación adecuada carece de saldo y la unidad propone cargar el gasto a otra partida con crédito disponible, aunque su finalidad es distinta. También plantea una transferencia desde un crédito sujeto a limitaciones. Gestión presupuestaria debe determinar la modificación procedente, comprobar competencia y restricciones y evitar cualquier compromiso hasta disponer de crédito adecuado y suficiente.
Ley 47/2003 · Ley 9/2017 · Ley 38/2003 (LGS) · RDL 5/2015 (TREBEP)
Administrativo AGE
AGE - Registro, archivo y documentación administrativa
Antes de transferirlo al archivo, la unidad detecta que el índice electrónico omite un informe utilizado en la resolución e incluye dos borradores y una nota interna sin valor probatorio. La versión notificada tampoco coincide con la copia almacenada. Debe reconstruirse el expediente final, comprobar firmas y metadatos y garantizar autenticidad, integridad, conservación y acceso durante el plazo exigible.
Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Ley 19/2013 · LO 3/2018 (LOPDGDD)