La libre designación y el cese motivado

Clara, funcionaria A1, ocupa por libre designación una jefatura nivel 28 del gabinete técnico de una Subsecretaría. La RPT la clasifica como de especial responsabilidad y la convocatoria valoró coordinación jurídica, interlocución y confianza profesional. El Ministro efectuó el nombramiento. Meses después, la Dirección General de Recursos Humanos, sin delegación, acuerda su cese con la sola frase «pérdida de confianza», sin explicar qué condición profesional cambió. No existen informes preparatorios. Clara aporta correos que apuntan a una represalia por advertir una irregularidad. Un acuerdo firme vigente le reserva temporalmente su anterior puesto nivel 26 en Madrid. Solicita el expediente, impugna el cese y niega que la libre designación permita una confianza política ajena al desempeño.