Tribunal selectivo con composición desequilibrada

El Ayuntamiento de Nueva Vega aprueba bases para seleccionar técnicos de administración general. El tribunal queda formado por cinco hombres y ninguna mujer, pese a existir funcionarias de carrera con titulación y especialidad adecuadas en la plantilla y en municipios cercanos. Una aspirante impugna la composición por falta de presencia equilibrada y posible sesgo. Recursos Humanos debe revisar igualdad, imparcialidad, profesionalidad, composición técnica y motivación de excepciones.