Expediente disciplinario a funcionario por abandono del servicio

Un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Puerto Molino deja de acudir a su puesto durante siete días laborables sin justificar ausencia, pese a requerimientos del jefe de servicio. El Ayuntamiento inicia información previa y valora incoar expediente disciplinario por abandono del servicio. El funcionario alega ansiedad y presenta justificante médico posterior. La Secretaría debe distinguir falta muy grave, procedimiento con audiencia, medidas provisionales, prescripción y posibles sanciones.