El traslado funcional de personal laboral

Miguel es personal laboral fijo E1 de un centro estatal de publicaciones y posee el título de Técnico exigido para un puesto E2 vacante. Desde el 1 de abril hasta el 30 de septiembre de 2026, el director del centro le ordena verbalmente asumir todas las funciones del puesto superior por una acumulación extraordinaria de ediciones. No existe acuerdo de la Subsecretaría u órgano de personal competente que concrete la causa y la duración, ni comunicación a la representación laboral o a la Subcomisión Paritaria. Miguel recibe formación mínima, realiza satisfactoriamente las tareas y conserva en nómina el salario E1. La vacante es estructural y seguirá necesaria después del 30 de noviembre, fecha en que se cumplirían ocho meses. Al completar seis meses, Miguel reclama diferencias salariales, ascenso automático y consolidación del grupo E2. Personal debe regularizar la situación y decidir cómo cubrir la vacante.