Acceso a relaciones de puestos con datos identificativos

La petición reclama la relación nominal del personal, sus complementos, evaluaciones y ausencias durante el último año. Parte de la información ya está publicada de forma agregada, pero quien solicita exige documentos internos sin anonimizar. La unidad debe delimitar el objeto, identificar qué datos son públicos, ponderar la protección de las personas afectadas y conceder, en su caso, acceso parcial con una motivación verificable.