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EXP. 2026/F831-AGE
Tomás prestó servicios continuados en un cuerpo C2 desde el 18 de mayo de 2017 y tenía dos trienios C2 perfeccionados. Tras promoción interna, cesó en C2 el 5 de abril y tomó posesión en un cuerpo C1 del mismo ministerio el 6 de abril de 2026. La comunicación llegó a Habilitación el día 24, cuando abril ya se había pagado íntegramente como C2 y quedaba pendiente liquidar la parte proporcional de la paga extraordinaria devengada al cese. El tercer trienio se perfeccionó el 17 de mayo, ya perteneciendo Tomás al cuerpo C1; la anotación se remitió el día 20, después del cierre técnico de mayo. Para 2026, el trienio ordinario vale 32,96 euros en C1 y 22,44 en C2; en cada paga extraordinaria, 28,45 y 22,20 euros, respectivamente. La paga de junio está próxima. Además, el 8 de junio se certifican 180 euros de productividad por el primer trimestre. El RCP ya refleja la promoción, pero debe conciliarse con nómina, regularizar atrasos y evitar duplicar conceptos.
Normas examinadas: RDL 5/2015 (TREBEP), Ley 30/1984, Real Decreto-ley 14/2025, Ley 33/1987, Real Decreto 1461/1982, Resolución de 2 de enero de 1997, Ley 31/2022, Real Decreto 2073/1999, Real Decreto 439/2007
Última revisión jurídica: 27/10/2026