La contratación laboral y la clasificación del IV Convenio

Un organismo autónomo estatal convoca por oposición una plaza de personal laboral fijo: la vacante está incluida en la oferta y el puesto figura clasificado en la RPT y en la convocatoria como grupo E2, especialidad de gestión administrativa. Las bases describen tramitación, registro, comprobación de datos e informes normalizados, y exigen Bachiller o Técnico; también fijan que el empate se resuelve por mayor nota de la prueba práctica. Una memoria interna añade dos tareas ocasionales de diseño de procesos que la unidad asocia a M1. Daniela, laboral temporal que ya desempeña exactamente las funciones convocadas y posee título de Técnico, participa sin reserva de plazas. Marta obtiene la mayor puntuación total; Daniela queda segunda. Antes de elevar la relación, el órgano de selección propone convertir la plaza en M1 y elegir a Daniela por su experiencia previa. La autoridad convocante pide una solución que respete clasificación, convocatoria y acceso igual.