La actividad privada antes de obtener compatibilidad

Javier, funcionario de una dirección general que informa expedientes de subvenciones tecnológicas, comenzó el 1 de agosto a prestar asesoramiento privado remunerado, fuera de su horario, a una consultora. Dos clientes de esta operan en el mismo sector y uno tiene una solicitud sometida a informe de la unidad, aunque Javier todavía no la ha firmado. Presentó la solicitud de compatibilidad el 15 de septiembre y pretende que la futura resolución convalide lo ya realizado. Su puesto percibe un complemento específico equivalente al 24 % de su retribución básica, sin factor expreso de incompatibilidad. Javier accede a previsiones internas de convocatorias no publicadas y afirma que nunca las comunicó. La jefatura duda si basta apartarlo del expediente del cliente o si debe cesar cautelarmente la actividad privada, proteger la información y remitir separadamente los hechos al órgano disciplinario.